卫生政策 阅读阿斯利康Aspire学院的健康政策 *请注意,AZ Aspire学院的政策由CDC和MCDPH指导方针指导,因此可能会随着更新和数据的变化随时更改. * 上学前在家 上班前先在家里检查体温. 如果它在100或以上.4、请不要上班,也不要打电话给你的校园领导和/或HR. 同时检查自己是否有以下症状:咳嗽, 打喷嚏, 流鼻涕, 乏力, 腹泻, 呼吸急促(气促), 恶心想吐, 呕吐和/或失去味觉/嗅觉. 工作人员必须在早上8:45开学前至少15分钟到达学校,以便在学生到达之前进入校园,防止前门拥挤. 请记得每天带口罩/面罩上班. 这些也将由你的校园领导在年初提供给你. 我们鼓励员工在上班时间将个人物品放在车内,以备卫生之需. 到达学校 在到达时, 工作人员在进入大楼前要用温度计枪检查体温. 如果工作人员的体温在100℃或以上.4, 他们将被要求在家远程继续他们的教学职责或在家生病. 每天开学时,指定的工作人员将在门口从安全距离处检查学生的体温,并在学生到达时签到. 由于良好的卫生习惯,家长不允许自己的学生签到,必须留在学生身边,直到学生的体温恢复正常. 家长和学生在签到时将被要求呆在自己的车里,或者保持6英尺的距离,以遵守社交距离的做法. 为了减少与大量学生的接触,所有没有被分配到检查体温或在门口签到学生的工作人员都需要在学生到达之前坐在他们的第一个学生工作站. 每个校园将在前一天晚上打扫干净, 所以工作人员应该每天早上走进一个清洁的校园. 在校期间 在校期间,所有老师都要戴上口罩. 如果老师出示医生的证明,说明他不能戴口罩, 他们将戴上面罩. 所有学生都被要求戴口罩,除非他们属于疾控中心规定的豁免范围. 每个学生都应该在他们的个人档案中写明他们是否属于这种豁免或他们是否应该戴口罩. 在一对一的课程, 学生与老师的距离将在6英尺以内,并且不得与其他一对一的老师或学生混在一起. 这时,学生和老师可以距离桌子的长度,以创造距离. 疾控中心要求学生和工作人员洗手的海报已经张贴在每个校园, 社会距离, 并自我检查症状. 工作人员需要持续监控被要求戴口罩的学生,以确保他们戴上口罩并遮住鼻子和嘴巴. 老师会确保每次只有一个学生或人群在洗手间外使用, 洗手间全天都要消毒. 春季学期不举办任何个人社团活动. 校园领导将对大楼进行监控,以确保全天校园内保持社交距离. 午餐 今年,学生们将把午餐储存在自己的办公桌上,并在午餐室或在社交距离较远的室外用餐. 工作人员将密切监控餐厅,以确保社交距离. 本学期校园内禁止集体使用冰箱和微波炉. 今年也不会有社区使用饮水机, 因为所有的学生和工作人员都被建议随身携带水. 一旦学生吃完午饭, 老师或指定的工作人员会拿着消毒纸巾过来给他们的桌子消毒. 组织类 所有参加校园小组课堂的初中或高中学生将被要求在小组课堂上一直戴着面罩, 因为在这一小时内,学生之间不能一直保持六英尺的距离. 如果有口罩豁免的学生拒绝在这一小时内佩戴口罩, 他们将被要求远程参与小组课堂. 所有小学小组班都将在小组教室中使用有机玻璃分隔器或社会距离措施,以代替低年级学生的面罩. 所有的小组课程都将被录制(仅限教师),并只播放给其他参加阿斯利康Aspire学院在线课程的学生. 工作人员将接受FERPA在线培训,以确保在小组课堂上没有FERPA保护信息被讨论 面具 由于我们校园所在的城市的各种法令, 阿斯利康Aspire学院将遵守佩戴口罩的规定,要求教职员工和学生在上课时间佩戴口罩,除非疾病控制中心有任何例外情况. 所有学生的档案中都应该有文件,表明他们是否属于佩戴口罩的CDC豁免范围. 作为阿斯利康Aspire学院政策的一部分, 所有工作人员在校园与学生互动时,必须始终佩戴口罩(或带着医生证明的面罩). 没有政策 对于2021年春季学期,出勤政策不适用于因病缺勤. 2020年发生的所有与疾病有关的缺勤都将被视为受到保护. 出勤政策将继续适用于非因病缺勤. 如果你有关于缺勤或具体情况的问题,请直接联系人力资源部. 我们也鼓励十大国际老虎机平台和家庭在出现任何症状时都呆在家里, 即使轻微的, 如果他们感觉不舒服,可以远程学习. 如果学生或工作人员COVID-19检测呈阳性, 在首次出现症状后,他们将被要求在家呆10天,或者按照县或医疗服务提供者的指导进行隔离,然后返回. 每日最佳实践 在工作时间内,员工必须戴上口罩和/或面罩,以保持安全和清洁的环境. 今年,各校区的几名工作人员将穿着围裙,带着消毒剂在校园里走动, 湿巾, 洗手液, 和其他清洁用品,帮助十大国际老虎机平台和设施保持清洁. 如果我们的一名员工被诊断患有COVID-19, 我们将通过电子邮件和短信通知家长(如果报名参加我们的文本课程). 任何被该老师教过的孩子都将收到额外的通知. 该员工工作的校园将关闭至少24小时,进行深度清洁. 员工的体温也会每天测量. 员工将接受加强清洁程序的培训, 社会距离的措施, 以及其他几项COVID-19最佳实践,将在阿斯利康Aspire学院的所有地点实施. 在可行的情况下, 在没有个人防护装备的情况下,近距离接触的人数不得超过10人. 在可行的情况下, 为了遵守社交距离准则,学生们会坐在每隔一张桌子旁,并分散在校园不同的房间和地点. 在线到现场过渡 在校学生可以随时转入我们的在线课程,反之亦然. 他们仍然会被安排在同一个老师那里(没有紧急情况),并且仍然会接受一对一的指导,以及选择虚拟地参与我们的小组课堂. 如果学生决定在家工作,教职工还是会到学校报到,并在校园远程授课. 由于旅行或接触而被隔离的工作人员将在家中授课,除非他们的学生需要一对一的指导, 在这种情况下,另一个老师将被分配给那个学生在那十天. 这个决定将由校园领导每天做出. 自我报告 每一位教职员工和学生都有责任报告任何症状, 诊断, 和/或使自己或其家庭成员暴露于任何与COVID-19相关的疾病. 这种责任保证了我们的员工和学生的安全、知情和意识. 如果工作人员报告其接触COVID-19或被诊断为COVID-19, 我们会通知其他家长及职员, 但这名工作人员的姓名将保持保密,除非得到允许才能公布个人信息. 这一信息还将转交给公共卫生官员,以便进行追踪和报告. 如果工作人员不确定自己是否暴露于COVID-19或被诊断为COVID-19,但正在出现症状, 请参阅上述学校停课政策. 出现COVID-19症状的工作人员将被要求回家,并遵循向所有工作人员提供的停课政策和点名程序. 如果工作人员发现学生有症状,他们应该立即通知他们的校园领导. 工作人员被要求打电话给他们的校园领导和法律运作()报告症状, 曝光, 或2021年春季学期的测试结果, 如果不这样做,可能会导致无故缺勤,并被记录在案. 接触过或正在出现症状的学生也请联系他们的校园负责人,就隔离和学生返校日期进行进一步指导. 工作人员 在工作时间内,员工必须佩戴口罩和/或带头巾的面罩(如不能佩戴口罩),以保持安全清洁的环境. 今年,各校区的几名工作人员将穿着围裙,带着消毒剂在校园里走动, 湿巾, 洗手液, 和其他清洁用品,帮助十大国际老虎机平台和设施保持清洁. 如果我们的一名员工被诊断患有COVID-19, 校方将通过电子邮件通知该学校的家长, 尽管工作人员的名字将保持匿名. 任何被该老师教过的孩子都将收到额外的通知. 该工作人员工作的校园将关闭24小时外加马里科帕县公共卫生部规定的任何额外时间. 如果我们的工作人员接触了COVID-19患者, 他们将远程教学,直到接受检测或等待必要的隔离期(14天). 你的学生在这段时间仍然可以来校园. 他们将走到自己的课桌前,通过电脑与他们的老师联系,或者被安排到一个新的临时老师那里. 员工的体温也会每天测量. 我们的工作人员受过加强清洁程序的培训, 社会距离的措施, 以及其他几项COVID-19最佳实践,将在阿斯利康Aspire学院的所有地点实施. 清洁 工作人员将清洁表面, 消毒双手, 整天不停地给电脑和用品消毒. 每天放学后chromebook都会被消毒. 洗手间将由工作人员全天不断地清洁. 我们的清洁团队会在放学后每周5次对校园进行深度清洁,以减少细菌的传播. 旅行 如果学生或工作人员到美国以外的地方旅行, 作为安全防范措施,我们将要求他们隔离10天. 为学生, 这意味着他们可以在这10天里进行虚拟学习, 然后欢迎你回到校园. 为员工, 我们要求他们在这十天内在线授课,除非他们的学生需要一对一的授课, 这时另一位老师会带他们的学生去那十天. 如果学生或工作人员在美国境内旅行, 隔离程序将由校园领导根据具体情况决定, 政府, 和那个学生或工作人员. 这将取决于美国疾病控制与预防中心是否已确定他们所旅行的地区的冠状病毒社区传播率高, 进行的活动, 以及CDC的指导方针. 有关这方面的更多信息,学生和工作人员可以访问疾控中心 常见问题解答旅行者. 作为一项总体政策, AZ Aspire要求学生和教职员工注意他们所去的地方, 他们多久旅行一次, 以及他们在旅行中都参加了哪些活动,这样我们才能保证员工和学生的安全. 父母的问题 如果家长对阿斯利康Aspire政策或校园里的某个具体情况有疑问或担忧, 请十大国际老虎机平台的法律行动协调员, 塞拉多德((623) 633-2883)或你的校园领导. 如果家长对病毒的社区传播有疑问或其他大问题, 请访问常见问题页面和/或马里科帕县公共卫生部门的帮助热线 给家长和照顾者的常见问题 调用程序 员工因病缺勤时,必须联系校园负责人和法律运营部门,报告症状并告知检疫程序(). 不这样做将导致无故缺席和/或文件记录. 学生因病缺勤的家长必须联系他们孩子的校园负责人,报告症状,并可能与我们的法律行动联系,以完成简短的隔离调查.